Как добиться, чтобы сотрудники добровольно приходили на работу вовремя

Тема в разделе "Оффтоп / Курилка", создана пользователем Джанго, 24 ноя 2016.

  1. Джанго

    Джанго Постоялец

    Сообщения:
    67
    Как правило, руководители применяют жесткие меры к опоздавшим. Пришел после 9:00 – штраф, объяснительная, а то и увольнение. Но есть более эффективные методы.

    7.jpg
    Так, Александр Сергеев, преподаватель бизнес-школы "МИРБИС", в свое время посетил завод Boeing в США. Он заметил, что сотрудники, проходя через турникет, получали отрывной талон.

    Сергеев решил, что так учитывается время прихода работника, но оказалось, что бумажка - лотерейный билет. Сотрудник получает его, если пришел вовремя, и участвует в ежемесячной лотерее.

    Соответственно, чем чаще он приходил до девяти утра, тем больше билетов получал и его шансы на выигрыш росли. В качестве призов разыгрывалась бытовая техника. После того как система была внедрена, количество опозданий на заводе снизилось на 70%.

    3.jpg

    Как сделать, чтобы в 9:00 сотрудники не чай пили, а полноценно трудились?

    Работники, даже приходя на работу вовремя, сначала пьют чай, общаются с коллегами и т. д. Это так называемая стадия врабатывания. Можно ли сделать так, чтобы она завершалась до девяти утра?

    5.jpg

    Уже упомянутый Александр Сергеев одно время руководил собственной компанией. Он поступил так. В 8:30 в компании накрывали стол, и все, кто приходил к этому часу, могли позавтракать за счет фирмы. Что же получал руководитель? К девяти утра сотрудники уже пообщались, напились чаю, поели и готовы полноценно работать. Таким образом стадия врабатывания была вынесена за пределы рабочего времени.

    6.jpg
     
  2. Melinda

    Melinda Пользователь

    Сообщения:
    12
    Очень хорошая идея для всех начальников)))
     
  3. Eldar

    Eldar Пользователь

    Сообщения:
    13
    Нужно начальству на работе показать.
     
  4. Kaskeas

    Kaskeas Новый участник

    Сообщения:
    3
    дисциплина всегда хромала, хотя не значит что тот кто приходит вовремя к половине девятого такой уж не хороший специалист. тут как повезет работодателю, опять таки есть система кнута и пряника.
     
  5. LeraVau

    LeraVau Пользователь

    Сообщения:
    8
    Хорошая идея!
     
  6. stolinnka

    stolinnka Пользователь

    Сообщения:
    5
    у нас попробуй опоздай.
    минус премия .
    вот и мотивация